上高县三举措盘活乡土人才“蓄水池”

一是实体市场招聘常态化。每月25日定期举办园企现场招聘会，及时推送省内高校人才供需洽谈会信息给园区企业，通过“上高就业网”网上招聘，引导高校毕业生直接赴企业本埠或其官方网站进行求职，提高了供需对接效率。截止5月底全县举办线上线下招聘会14场，累计提供就业岗位16337个,为园区重点企业招工4512人。

二是广泛募集高校毕业见习岗位。聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年需求，提供见习岗位，着力广覆盖、提质量、优服务，做到数量有保障。目前已募集到10家单位为离校未就业高校毕业生提供见习岗位101个，有20名大学生正在参加就业见习。

三是加大创业扶持带动就业。从今年5月1日起，对高校毕业生、返乡创业农民工、复退军人、就业困难人员、脱贫人口等六类重点群体以外的其他创业人员申请个人创业担保贷款，原需个人承担利息部由县财政负担。截止到5月底，新增发放创业担保贷款17556.9万元。其中发放个人创业担保贷款543人13146.9万元，发放小微企业创业担保贷款16家4410万元，带动就业2580人。