上高县积极做好耕地占补平衡工作

一是春风行动送岗位。线上线下打造精准就业服务，以现场招聘、直播带岗、送岗下乡等形式“送工入企”“进村送岗”。对有意愿就近务工的提供就业信息、点对点一站式服务。今年以来，累计开展“春风行动”、民营企业招聘月等线上线下招聘会11场次，提供就业岗位15460余个，初步达成就业意愿6250余人，惠及4443余户脱贫户。

二是开发岗位更适配。按照“按需设岗、一岗一人、动态管理、总量控制”的原则，综合考虑就业困难人员需求和就业补助资金承受能力，科学安排公益性岗位和帮扶车间岗位，让人岗更适配，就近择业更便捷，规范管理更稳定，兜底安置脱贫弱劳力、半劳力就地就近、居家灵活就业。截至目前，公益性岗位就业996人，12家帮扶车间吸纳脱贫劳动力人数332人、监测对象8人。

三是技能培训增本领。凝聚部门合力大力开展职业技能培训，遴选培训经验丰富、业内口碑好的职业培训机构，对农村有意愿的脱贫劳动力进行免费培训，有效增强了劳动者技能，提升了脱贫劳动力技能水平、职业素质和就业底气。今年以来，开展脱贫劳动力职业技能培训200余人次，培训包括家政、月嫂、农业技术等方面，全面增强了脱贫劳动力就业能力，增加了就业机会。