敖山镇：公益性岗位促增收

为确保脱贫群众持续增收，调动脱贫群众的工作积极性，上高县敖山镇充分发挥就业岗位职能，根据乡村振兴和农村环境工作需求，在各村设立了环境卫生保洁员，让脱贫群众实现以岗位促就业、以就业促增收的良好局面。

“现在好了，镇里设置了公益性岗位，让我能在家门口上班，既能挣工资，又能照顾家里，还能给村里出一份力，心里踏实多了。”近日，上高县敖山镇店上村的刘选明正在对村组主干道两侧的生活垃圾进行清理，他的言语中透露着对党和政府的感激以及对未来生活的期待。刘选明因肢体三级残疾，驻村工作人员了解到他的家庭情况后，按照申请条件帮他申请了公益性岗位，通过担任村里保洁员，每月有300元固定收入，解决了他家的生活困难。

““外出打工无能力，闲在家中不挣钱”这是诸多农村半劳动力难以解决的问题。他们有的年龄偏大难以外出工作，有的属于弱劳动力无法胜任技术性岗位，有的需要照顾家人无法外出打工，这些脱贫群众的就业收入自然也就难以增加。现在，县镇开发公益岗位，不仅仅让脱贫户干劲十足，也增强了脱贫群众造血功能，激发了他们持续增收致富的内生动力，也解决一些村在管理中遇到的突出难题”。上高县敖山镇店上村党支部书记黄志勇介绍道。

据悉，近年来，上高县敖山镇积极组织工作人员深入摸排调研，精准把握脱贫群众劳动力就业状况，积极入户走访低收入群众，了解其家庭状况、就业需求等基本情况，开展送政策、送岗位、送服务活动，帮助有劳动能力的脱贫户根据自身实际积极申请公益性岗位，提升家庭收入。以此同时，该镇加强公益性岗位的日常监管和考核，每月不定期对全镇公益岗人员进行电话抽查和实地核查，建立工作台账，对工作责任心强的人员进行表扬，对主动性差的从业人员加强教育引导，对教育后仍不服从管理的终止合同，重新择优选聘，确保了公益性岗位真正发挥其作用，职能得到充分发挥。（杜威）