上高县多措并举夯实和谐劳动关系

一是规范企业用工时间。2022年度共对6家企业进行了特殊工时审批。完成119家企业薪酬调查。二是做好工伤认定工作。2022年度共受理工伤认定案件816起，认定工伤785起。劳动监察受理举报投诉案件328件，结案320件，结案率暂为97.56%，为1248名劳动者，追讨工资金额1636.4288万元。三是落实落实农民工工资保证金制度。2022年度15个新增工程项目保证金存款协议27.60万、保函450.31万元。受理劳动争议仲裁调解案件651件，结案651件，结案率达100%，按期结案率100%，调解率93.4%，涉案金额2952.14万元。四是不断提升营商环境指标水平。2022年度针对劳动力市场监管5个二级指标，29个考察点全部明确了时间表、任务书、责任人，各项指标稳步推进。（刘昱）