全县党员干部入企下乡进村开展“三联三访三促”作风大转变活动动员大会召开

3月6日，全县党员干部入企下乡进村开展“三联三访三促”作风大转变活动动员大会召开，通过深入基层一线走访调研、精准服务、排忧解难，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，掀起新一轮干事创业、担当实干的热潮，为实现“对接宜春中心城，争创中部百强县”目标凝聚更大合力。县委书记金彪出席会议并讲话，县委副书记、县长陈爱红主持会议，李国刚、晏慧珍等县四套班子领导、法检“两长”及其他在职县级领导出席会议，各乡镇（街道）党（工）委书记以及县委各部门、县直各单位的主要负责同志参加会议。

金彪指出

开展“三联三访三促”作风大转变活动是发展所需、责任所系。全县上下要提高政治站位，增强对这次活动目的意义和目标要求的思想认识和理性认同，拜群众为师，求教于群众，问计于群众，真正深入基层一线、城乡社区、田间地头，虚心听取群众的所思所盼所愿，全方位、多渠道搜集掌握各类社情民意，细致入微、设身处地帮助群众解决实际困难，以民本情怀做好民生小事，用作风上实实在在的大转变换来人民群众实实在在的获得感、幸福感、安全感。

金彪强调

要真联真访真促，积极转变工作作风，密切党群干群关系，用心用情用力破解发展难题、提升工作质效。要联到实处，学深悟透党的二十大精神，以及涉及企业发展、乡村振兴等方面的重大政策和重大要求，通过建立健全干部进企入户责任制等方式，加强与企业群众的沟通交流，不断密切党群干群关系，用实际行动赢得群众的认可，确保活动取得实效；要访出真情，坚持换位思考、坚持具体问题具体分析，以为民尽责的实际行动、实际成效，拉近与群众“心贴心”的距离，做到突出群众主体，尊重群众意愿，多用平实质朴的语言，多讲群众愿听易懂的话，在加深了解中发现和收集好意见建议、找到亟需解决的问题困难；要促进实效，结合“三比三争三赛”中的调研引领行动，紧盯工作中的难点、痛点、堵点，形成高质量调研报告，并将调研成果及时转化为解决问题、改进工作的实招硬招，注重解决一批“小问题”、化解一批“小矛盾”、办好一批“小事情”，并深挖问题根源、健全长效机制，不断提高工作水平、改进作风形象，推动活动不断走深走实。

就如何组织开展好作风大转变活动，金彪强调

要加强组织领导，发挥“领头雁”作用，确保全县党员干部有序下到基层、沉到一线，收集整理好群众反映的问题、建议，认真补齐短板弱项，不折不扣地完成各项工作任务。要严明工作纪律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，进一步务求实效，详细了解企业和群众的需求，统筹处理好活动开展与日常工作的关系，努力做到“两手抓、两不误、两促进”。要从严从实督导，紧盯“三联三访三促”作风大转变活动各项目标任务、时间节点，加大督查力度，真正把从严从实的要求贯穿督导全过程，确保各项目标任务按照时序进度顺利进行。

金彪还就狠抓安全生产工作、加快重大项目建设、抓紧抓实春耕备耕等重点工作做了强调。

陈爱红在主持中要求

要深化思想认识，迅速动员部署，把全县上下的活动热情充分调动起来，切实营造合力共为、真抓实干的浓厚氛围；要把握活动重点，精心谋划实施，准确把握“联企访需促高质量发展、联村访情促乡村振兴、联户访忧促和谐稳定”等三个方面的活动内容，把政策形势宣讲好、社情民情了解好；要注重统筹兼顾，做好结合文章，把开展“三联三访三促”作风大转变活动与优化营商环境、助企纾困、巩固拓展脱贫攻坚成果、全国文明城市创建、党建引领基层治理、安全生产等重点工作结合起来，进一步提升广大党员干部的执行力和创造力，推动作风大转变活动向实处着力、往深处拓展，不断凝聚推动全县高质量发展的强大合力。

会上，县委常委、组织部部长徐芳解读了《关于推动党员干部入企下乡进村开展“三联三访三促”作风大转变活动的实施方案》。