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今年以来，蒙山镇积极采取多项举措，强化对各单位的日常性监督管理，加大检查抽查力度，防微杜渐，抓早抓小，擦亮纪委监督“探头”，助推五型政府建设。
重拳第一击：镇政府各部门发挥内部作用。1、不断加强教育。经常性地组织镇村干部进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片；2、实行民主公开。确保权力行使的各个环节在阳光下运行；3、确保监督有力。加强对村集体资金、资产、资源等三资管理使用和村工程建设项目招投标等重大活动进行监管；对财务账目、财务收支凭证、土地发包方案、承包合同和其他集体经济合同，以及村务公开和相关经济活动进行检查审核。
重拳第二击：发挥外部作用。加强组织协调，推进体制创新。明确工作责任，加强组织领导，强化工作措施，抓好工作落实。监督镇民政所要把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理、难点村治理等工作同部署、同检查、同落实。监督经管站发挥对村级财务监督管理的职能作用，要求各村对村级财务管理进行“三公开”。
重拳第三击：镇政府督促镇纪委发挥核查作用。及时查看会议记录，掌握各村工作计划、流程及开展情况；重点查阅党风廉政建设情况，重点核查“三重一大”事项集体决策是否到位；查规章制度，规范建章立制，强化源头防范，推动制度管权、管事、管人；听取各村工作汇报，全面掌握各项工作的进展情况。
重拳第四击：镇政府积极发挥谈话作用。认真督促镇纪委、监察办及时调查处理村干部的违纪违规问题，严肃查办违纪违法案件。强化案源挖掘，重视群众的举报，注重矛盾纠纷的排查，对发现苗头性的问题及时进行处理。自我施压，要求镇纪检监察干部经常深入农村，深入群众中，倾听民意诉求，从中探寻有价值的案源。不定期谈话班子成员，了解单位管党治党、民主决策进展，及时传达上级廉政要求。适时谈话重点各站所负责人，掌握工作履职状况，增强倡廉履廉意识。随机谈话办事人员，了解规章制度落实情况，促进正常工作开展。干部任前离退休前谈话全覆盖。组织开展察访活动，强化上下班纪律及违反中央八项规定精神检查。开展廉政风险排查活动，排查岗位风险点，制定防控措施，实现在职人员排查全覆盖。
