上高县积极优化企业招工环境

一是做好两种宣传。传统媒体和新型媒体相结合，在全县186个行政村、社区张贴招聘会信息，利用用工服务流动宣传车开展宣传；依托上高就业网，通过微信二维码扫描、APP登录等方式快速实现招聘、求职。二是摸清三个底数。积极做好“两区三园”企业用工调查，每季度汇总各企业用工需求，编印《企业用工岗位信息册》；结合外出人员集中返乡之际，开展人力资源底数及外出务工返乡人员底数调查，对上高籍务工人员集中地开展回流“策返”活动。三是组织四类招聘。积极促进乡镇、村与企业岗位对接，仅春节期间，共举办户外大型招聘会2场、乡镇专场招聘会4场，累计提供8000余个岗位信息，吸引求职应聘者一万余人。扎实开展了大学生、贫困户就业援助月等专场招聘活动，开展送岗位进村活动。积极开展外出招聘，先后组织10余家企业赴上海、贵州开展专场招聘会，吸引当地3000余人参加应聘交流。