第32期

全县脱贫攻坚“夏季整改”行动推进会召开

5月25日下午，全县脱贫攻坚“夏季整改”行动推进会在县行政综合办公大楼101会议室召开。会议由县委副书记胡宝成主持，县政府副县长罗意然，县扶贫办专职副主任黄俊雄，各乡镇场（街道）扶贫工作站站长、副站长，有帮扶任务的县委各部门、县直各单位分管领导，县扶贫办全体工作人员参加会议。

县委副书记胡宝成强调，我县脱贫攻坚工作形势严峻、任务艰巨、问题突出、时间紧迫，全县上下要按照脱贫攻坚工作的部署和要求，认识不能降，力度不能减，措施不能弱。一要认真钻研业务，以铁的意志学懂弄通做实。具体做到脱贫攻坚的大政策要滚瓜烂熟、脱口而出，扶贫政策措施要熟悉，基层基础资料的内容要弄懂弄清，政策落实的操作流程要清楚，各辖区范围内的自主培训要抓好。二要坚持问题导向，以铁的措施狠抓整改落实。具体做到找准问题、拿准措施、落实责任、明确时限、督查落实。三要严肃工作纪律，以铁的决心整治工作作风。具体做到加强扶贫队伍管理，加大追责问责力度，提高督查巡查频度，紧锣密鼓、不折不扣抓好工作落实，确保我县脱贫攻坚工作通过“夏季整改”行动提高一个档次，为全年脱贫攻坚工作打下坚实基础。

副县长罗意然对我县当前脱贫攻坚所面临的内部形势和外部形势进行了分析研判，要求不折不扣完成“夏季整改”“严作风、补短板、促赶超”集中行动，并就扎实做好当前脱贫攻坚工作进行了再梳理、再部署、再强调，指出要完成好精准识别动态管理、规范完善档卡资料、驻村帮扶管理、资金项目监管四项基础工作，确保好健康、教育、安居、兜底四大保障政策的落地，拓宽好产业、就业“两业”扶贫增收门路，强化精神脱贫与构建好大扶贫格局。

县扶贫办专职副主任黄俊雄对《上高县脱贫攻坚“夏季整改”“严作风、补短板、促赶超”集中行动实施方案》进行了解读，并对“两项制度”衔接工作、扶贫档卡资料规范要求、项目公示公告和项目库建设的要求等进行了说明。

县教育局、卫计委、建设局、民政局、农工部、发改委、人社局分别就教育扶贫、健康扶贫、安居扶贫、兜底保障扶贫、产业扶贫和村庄整治、光伏扶贫、就业扶贫落实情况及如何推动作了交流发言。

我县举办扶贫和移民资金项目管理培训班

5月18日上午，我县在九龙半岛十二楼会议室举办全县扶贫和移民资金项目管理培训班。培训主要目的是进一步加强财政专项扶贫资金及项目管理，扎实推进2018年度扶贫项目工作，切实提高资金使用效益。县政府副县长罗意然参加开班仪式并讲话，会议由县扶贫办专职副主任黄俊雄主持。各乡镇场（街道）扶贫工作站副站长、扶贫专干、民政所长、经管站工作人员；省市贫困村、项目重点村支部书记和业务骨干；县扶贫办全体工作人员等140余人参加培训。

培训就扶贫和移民项目申报、实施相关管理制度，扶贫和移民项目资金申拨流程和项目档案制作，财政专项扶贫项目资金使用与管理，扶贫和移民项目工程介绍，雨露计划和大中型水库移民培训补助政策进行了专题解读。

培训要求各培训学员要提高政治站位，切实提高学习的主动性；要树立问题导向，切实增强学习的有效性；要狠抓工作落实，切实增强学习的实效性，做到扶贫项目依法依规实施、项目主管部门和实施单位履好职责、各级干部严守廉洁底线。

新界埠镇“四个一”奏响脱贫攻坚

“夏季整改”冲锋号

为进一步筑牢扶贫基础，夯实包保责任，咬定年度脱贫目标，新界埠镇聚焦扶贫工作短板，“四个一”吹响脱贫攻坚“夏季整改”冲锋号。

入户核对一次信息。该镇帮扶干部对所包贫困户从家庭实际、“一证一册”、国办系统信息和上墙资料逐户、逐人、逐项进行认真核实、逐一比对，确保目标数据真实一致。

查看一次政策落实。通过入户对贫困户享受政策摸底核查，全面掌握政策落实情况，针对该户脱贫需求，有针对性地选择、强化帮扶措施，确保精准发力、精准施策。

核算一遍收入。详细了解贫困户家庭生产经营状况、务工情况，核实财产性收入和转移性收入，对贫困户收入情况进行全面盘点，确保预脱户和已脱户家庭收入来源稳定、达到脱贫标准。

打扫一次环境卫生。结合美丽上高要求，与贫困户一起整理房间、厨房、庭院，统一整理和摆放物品，以实际行动带领贫困户改变家中脏乱差现状，教育引导贫困户养成健康卫生的生活习惯，切实提升贫困户参与共创美好生活的意识和主动性。

蒙山镇“四项举措”强化扶贫干部管理

今年以来，蒙山镇在精准扶贫工作中强组织、重制度、严纪律、改作风，从实从严从细加强扶贫干部管理，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强保障。

选精英重良才，做强扶贫第一线。釆取“领导挂帅”“重点选派”“精挑尖兵”等形式，让政治素质好、敢于担当、经验丰富、善于做群众工作的干部选派到驻村一线。“领导挂帅”即实行镇班子成员担任驻村第一书记；“重点选派”即让农村工作经验丰富的班子成员、镇干部到群众基础不强、集体经济薄弱的村驻村工作；“精挑尖兵”即从扶贫干部中精挑细选出十四名尖兵担任村级扶贫信息员。

抓学习重培训，做实扶贫基本功。该镇出台《蒙山镇2018年脱贫攻坚轮训计划》，每月至少对扶贫干部进行一次集中培训，重点对加强扶贫专干和信息员队伍管理、发展村级集体经济、建立贫困户利益联结机制等方面进行培训，切实提高扶贫干部的业务水平和攻坚能力。

定制度重奖惩，压实扶贫责任链。该镇出台《关于加强驻村第一书记和驻村工作队队员管理的通知》、《关于加强信息管理员和扶贫专干队伍建设的意见》、《关于加强脱贫攻坚工作督查的通知》等一系列文件，做实激励约束机制，完善督查通报和奖惩制度，明确奖惩标准并及时兑现到位，夯实干部作风，发扬担当精神，确保脱贫攻坚工作扎实推进。

勤督查重考核，打造扶贫特种兵。该镇对扶贫工作实行常态化督查，每月组织镇纪委和扶贫工作站对该镇进行全覆盖、全方位督查考核。通过督查发现问题，下发整改通知单，并要求限期整改到位。督查考核较真碰硬,对于督查出的问题如实通报、不偏不倚，以督查倒逼责任落实、政策落实和工作落实。

报送：县委、县人大、县政府、县政协领导，县委办、政府办主任，

宜春市扶贫和移民办

发送：各乡镇场（街道）党委、政府主要领导，各乡镇场（街道）扶贫

     工作站，各县直定点帮扶单位主要领导