网聚上高人
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7月3日-4日，上高县组织开展了第一书记年中述职考评，大家戏谑地称之为是对第一书记的“中考”，来自省市直属单位、县直单位、乡镇选派的201名第一书记分别走进所任职乡镇的考场，主考官是兼任扶贫工作站站长的党（工）委副书记，评委为乡镇场（街道）党政班子成员、驻村工作队队员，县纪委、县委组织部、县扶贫办组成指导组进行督考。
一是据实晒成绩。第一书记现场述职，围绕在脱贫攻坚中“抓班子、带队伍，抓发展、促脱贫，抓民生、办实事，抓稳定、促和谐，抓示范、守规矩”等情况开展述职，客观真实地反映任职以来所做的工作、取得的成绩。
二是深层找差距。在第一书记认真查找自已的问题和不足的情况下，县指导组干部从该同志任职村（社区）的贫困户中随机抽取2-3户样本，就贫困户的家庭人口、及基本情况、致贫原因、脱贫路径等进行提问，考问第一书记对贫困户的情况了解、脱贫攻坚政策的熟悉程度。
三是民主评等次。乡镇场（街道）主要领导针对第一书记的述职、考评表现，进行逐一点评。同时，乡镇通报各级督查中涉及到第一书记本人的情况。最后所有参会人员进行无记名划票测评，对本人工作表现与民主测评情况进行综合，按照一定的比例，评出优秀、较好、一般、基本称职、不称职的人员。
四是严格兑奖惩。考评结果纳入第一书记年度考核内容，作为奖惩、任用的重要依据，对评为“基本称职”的由乡镇进行约谈，帮助本人列出问题整改清单，督促逐项抓好落实；对“不称职”的实行召回等组织处理。
