蒙山镇积极开展为镇域企业招工活动

为解决上高工业园区企业用工难题，使企业实现顺利投产运营，更好地促进招商引资工作。蒙山镇党委政府高度重视企业招工工作，把此项工作作为镇一项重点工作来抓，在全镇范围积极开展为企业招工活动。

一是组织领导。镇成立以劳保所工作人员为主要成员的专业招工服务中心，由镇长挂帅牵头负责招工工作，并成立8个招工小分队，每个小分队都由一名副科级领导带队，点对点到邻县各村招工，各村支部书记为招工第一责任人，村明确一名干部为直接责任人，专门负责招工，做到分工明确，责任到人。

二是宣传发动。悬挂横幅，张贴标语，发放企业招工宣传单，针对外出务工人员回家双抢的有利时机，在全镇范围大力营造“回乡务工，为家乡作贡献”的浓厚招工氛围，各村排出在家和在外人员名单，并分别取得联系，进行宣传动员。通过算账比较，使人人知晓在本家乡务工的工资待遇以及其它优越性。

三是落实任务。镇召开专题会议，部署安排招工工作。各村明确为匹克、旺旺、裕盛、中杰，蒙山匹克鞋面厂等企业招工人数，明确报名和送工时间。劳保所做到一天一统计，一天一公布，支部书记每天一汇报，招工工作每周一小结，落后单位在周一例会上说明情况或作表态发言。

四是奖惩督查。镇制定严格的奖惩措施，并确保按时兑现。督查办对各村招工工作进行跟踪督查，并随时通报督查结果。对招工成绩突出的村除按规定奖励外将另有重奖；对招工工作不力，任务落实不到位的村居将给予处罚。