上高县国土局：“带、炼、管”重抓干部作风突出问题集中整治

今年以来，上高国土资源局采取切实有效手段，通过“带、炼、管”三项措施，重抓干部作风突出问题集中整治，切实强化干部队伍作风建设，确保交上作风建设优秀答卷。“带”，火车跑的快，全靠车头带。作为局班子成员的“火车头”，局长黄涛带头讲党性、重品行、做表率，贯彻落实主要领导带班子成员、领导干部带一般干部的领导带头原则，带头签订《上高县国土资源系统党风廉政建设责任书》，以上率下，层层压实责任；带头廉洁自律，坚决反对腐败，不接受服务对象及下级吃请，拒收红包礼金，倡导清正廉洁过节，弘扬廉政文化，层层抓廉政；带头主动担当，面对问题不推诿、不扯皮、不当甩手掌柜，做到负责任、出实招、办实事，层层抓落实，给全系统干部职工做出了很好的表率。“炼”，不磨不炼，不成好汉。为切实强化干部队伍作风建设，局党组认真研究，精心部署，采取强力措施，充分落实每周一学制—每周一上午8时整，局机关所有在岗职工认真开展学业务学纪律修党性活动；落实每月一查制—每月月底，局班子成员对所分管股室及挂点分局（所）当月的干部违规违纪行为进行督查，并实行“谁签字谁负责”、零报告制，彻底杜绝违规违纪行为；落实每年一考核制—成立由局主要领导任组长的年度考核领导小组，对各股室、分局（所）及个人全年度工作情况进行评分考核，树立工作先进者及先进单位，营造全系统干部职工谋发展、比实干、争先进的优良工作氛围。“管”，路不平有人铲，事不平有人管。局干部作风突出问题集中整治办公室积极吸纳新招入的大学生，进一步增强培养年轻骨干力量，采取“四不两直”方式，直奔基层，直奔主题，开展干部作风突出问题集中整治的监督检查工作，检查结果及时通报，让违纪违规的人和事无处遁形。近段时间以来，局纪检组长分别带领监察室、干部作风突出问题集中整治办公室等相关股室，深入全县10个基层分局（所）对便民服务、廉洁自律和工作作风等方面开展专门督查，及时发现问题，迅速查处整改，做到警钟长鸣、纪律红线明朗化，切实改进工作作风，推动国土资源工作不断向前发展。