上高县多举措切实开展畜牧水产业职能培训工作

日前，上高县畜牧水产局根据中央确立的创新驱动战略，提出了全县“科教兴县，培训惠民”的政策，多举措切实开展畜牧水产业职能培训工作。

一是认清培训工作的重要性。培训工作是提高养殖户技术水平和养殖经济效益的重要举措。我县把加强养殖农民科技培训工作，全面提升从业农民科技文化素质，作为惠及广大农民的基础性、公益性、战略性工作来抓，通过采取培训一批，辐射带动一片的方式，使越来越多的农民认识到掌握科学技术对提高养殖管理水平及养殖经济效益的重要性。

二是成立培训工作领导小组。县畜牧水产局专门成立了全县畜牧水产业从业人员培训工作领导小组，局主要领导担任组长，分管畜牧和水产的副局长担任副组长，专业技术人员为成员。直接受命全县畜牧水产技能工作的培训，提高全县畜牧水产从业人员的从业技能，为该工作的开展提供组织领导支撑。

三是组建培训师资队伍。全局所有中级以上畜牧水产专业技术人员（其中高级职称4人，中级职称6人）全部加入培训工作的师资队伍。根据自己所学专业，认真准备适合时宜的培训资料和课件，随时准备登台下乡入场（户）授课和指导。

四是制定遵循切实的培训方案。有道是“方法找对，事半功倍；方法不对，吃苦受累”。为了提高培训的针对性和实效性，针对不同的培训对象和专业岗位采取不同的培训形式，遵循“集中到县(乡)与送教到村（户）、理论教学与实地指导相结合”的原则。培训的目标就是使培训对象掌握正确科学的从业方法。

五是谋划合乎情理的培训计策。根据全县职业技能培训属在岗培训占多的实际，作出如下培训计划，全县16个乡镇，按专业类别和从业人员的疏密，每个乡镇每月举办1-2期培训，全局10名教师，2人一组，牧渔搭配，分头进行，同时每年拟培训养猪农民1200人次，养鱼农民350人次。

六是建立培训工作新的模式。“学无止境、业宜精深”，按照“纵到底、横到边、人在帐上、事在筹中”的培训方式和“谁主教、谁监察，谁联接、谁负责”的培训原则，着力构建全县畜牧水产业从业人员培训工作长效机制，坚持年年抓，月月训，工作问责，常抓不懈。

七是打造培训工作新的亮点。小平同志告诫我们“要尊重知识，尊重人才，否则实现四个现代化就会成为一句空话”。知识来源于学习，知识更源自实践，我县牧职的培训工作要立足塑造新的亮点，做到由浅入深，通俗易懂，针对性强，吸引力盛，更多的给培训对象植入现代的、前缘的养殖技术，使他们懂得如何抵御养殖风险，获得最佳养殖效益。同时与他们进行面对面，心贴心的交流，真正做到接地气、体民情、解民忧、帮民富。

通过“七项”举措的实施，确保全县畜牧水产业稳健发展。