日前,上高县对96名科技特派员进村入企“科技对接”工作进行了考核,评出了4个先进集体和12名优秀科技特派员,淘汰了3名服务不到位、成效不明显的科技特派员,兑现了考核优秀者上浮一级职务工资的优惠政策。近年来,上高县合理配置科技资源,优化科技推广环境,为科技服务农企构建出一片和谐天地。据统计,去年全县科技特派员在开展“科技对接”活动中,共引进推广新品种、新技术200余个(项),实施科技开发项目247个;对接农户1565户,对接农户人均纯收入4127元,比上年增长27%;扶助发展企业36家,对接企业增加税收960万元。
为解决科技人员有技无用,农民群众要技不能的矛盾,去年开始,上高县全面开展技术人才储备、农企科技需求调研活动,出台了《关于开展科技特派员进村入企活动的实施意见》,并制定了一系列的激励措施:下派科技特派员在原单位待遇保留不变,上浮一级职务工资,3年期满考核优秀者予以固定;鼓励科技特派员以有偿服务,带资金、技术入股等形式,与企业、种养大户结成利益共同体。机制放活促进了人才流动。一时间,全县科技特派员纷纷走出机关,寻找用武之地,农户和企业也大胆走进科技部门,挑选技术人才。蒙山乡种粮大户陈德草,自挑选了科技特派员郑火龙后,经过选用优质高产良种,实行科学田间管理,去年取得了种粮总收入21万元,纯收入8.4万元的显著效益,效益比上年翻了一番。郑火龙说,机制活了,人才就活,技术的效益就跟着显现出来。
合理配置科技资源是科技产生最大经济效益的关键。上高县针对提高科技成果转化率,建立“双向选择、项目对接”双赢用技机制,为科技人员与农户、企业之间搭起一座自由选择、灵活用技的互动平台。科技特派员闻德辉以技术入股的方式,与徐家渡镇万坑村村民李美才合伙承包水库,引进湘云鲤、湘云鲫等优良品种进行科学饲养,去年实现产值66万元,盈利10万元。
营造技有所用、才有所为的环境,还需制度作保障。为此,该县制定了详细的工作制度,完善了《上高县科技特派员进村入企活动考核办法》,并建立科技特派员服务联系卡,开展科技特派员送科技服务等活动。无偿为缺乏技术的农户和企业提供相应的服务。据不完全统计,截至目前,全县科技特派员共举办科技培训班539期,培训农民32287人次,发放科普资料43570份。
来源: 宜春日报-宜春新闻网